Руководство “HR-бренд ресторана. Привлекайте лучших сотрудников”

3.99$




Автор: Мила Холоша
Год выпуска: 2018
Объем: 73 стр.
Формат: электронная книга (pdf)
Язык: русский

Это руководство написано для тех, у кого опускаются руки, когда они в очередной раз берут на работу не того сотрудника.
Тратят время на поиск, подбор, отбор, обучение, а он потом не хочет работать или говорит, что это не его, или ворует, или…

Это руководство о том, как построить HR-бренд ресторана и привлекать на работу людей, которые хотят и могут работать именно в вашем ресторане.
Грамотно выстроенный HR-бренд привлечёт к вам «ваших» людей и отсечёт «не ваших».

 

Содержание:

  • Бренд ресторана. Как гости выбирают рестораны.
  • Атмосфера ресторана. Что на самом деле покупает гость?
  • Ситуации потребления и выбор способа их реализации гостем
  • Выявление ценностей, которые ресторан транслирует гостю
  • Система маркетинга и HR.
  • HR-бренд ресторана. Как сотрудники выбирают место работы
  • Построение HR-бренда.
  • Выявление ценностей, которые ресторан транслирует сотрудникам
  • Нанимать сотрудников до того, как они начнут искать работу
  • 25 идей для контента, который поможет вам сформировать HR-бренд вашего ресторана
  • Особенности продвижения бренда через социальные сети
  • 6 правил формирования HR-бренда внутри компании
  • Создавать бренд или муляж: «Быть или казаться»?

 

После оплаты на указанный вами адрес электронной почты будет отправлена ссылка на скачивание 

 

Об авторе:

Мила Холоша,

Маркетолог, помогаю ресторанам привлекать больше гостей и превращать их в постоянных

–   Автор программ по привлечению гостей в ресторан

–   Основатель проекта  Пространство для рестораторов «Рестросфера»

–   Автор книги «Типология сотрудников ресторана. Как сформировать команду, которая работает на результат»

–   Автор блога проекта «Рестросфера» , статей для бизнес СМИ

–   Образование:

ДНУ им Олеся Гончара. «Реклама и связи с общественностью»

ДРИГУ НАГУ при Президенте Украины. «Управление проектами»

Возможно Вас также заинтересует…